Akademia Lidera
Praktyczne szkolenia dotyczące Przywództwa i Zarządzania Zespołem oparte na wiloletnich doświadczeniach.
Zakres programowy:
- Rola Lidera w organizacji.
- Budowanie wizerunku Lidera.
- Warunki autorytetu.
- Metodologia CLIMB- atrybuty Lidera.
- Zachowania w sytuacji kryzysowej.
- Zarządzanie zmianą w organizacji.
- Zasady wdrażania zmiany.
- Psychologiczne aspekty budowania przywództwa w procesie zmiany.
- Mechanizmy motywacyjne i motywacyjna funkcja celu.
- Motywowanie i podtrzymywanie zaangażowania.
- Motywatory wewnętrzne i zewnętrzne.
- Zarządzanie emocjami.
- Konflikt i relacje w zespole Lidera.
- Bariery komunikacyjne (Uszy von Thuna, okno Johari).
- Postawa asertywna Lidera
- Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- Zarządzanie Zespołęm rozproszonym